郏县冢头镇人民政府

2025年法治政府建设情况的报告

2025年，冢头镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，严格按照《平顶山市法治政府建设实施方案（2022-2025年）》及郏县全面依法治县委员会各项部署要求，紧紧围绕法治政府建设目标，扎实推进各项工作，为全镇经济社会发展提供了有力法治保障。现将冢头镇2025年度法治政府建设情况报告如下。

一、主要工作及成效

（一）加强组织领导，压实法治建设责任

镇党委、政府切实履行推进法治建设领导职责，将法治政府建设摆在全局工作重要位置。及时调整充实法治建设领导小组，由党委书记、镇长担任双组长，定期研究部署法治建设重要任务，协调解决重点难点问题，确保法治政府建设各项任务落到实处。

（二）深化学习教育，提升依法履职能力

坚持抓住"领导干部"这个关键少数，将法治教育纳入干部教育培训总体规划。镇党委理论学习中心组全年组织法治专题学习3次，举办《习近平法治思想》《中华人民共和国民法典》等专题讲座4场，组织开展执法人员专题培训，有效提升领导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。

（三）规范执法行为，推进严格公正文明执法

一是加强执法资格管理，组织15名执法人员参加"学习贯彻习近平法治思想强化行政执法能力建设专题线上培训班"，全部通过县级专业法律知识考试，规范完成执法证件申领换发。二是提升执法业务水平，组织开展典型案例剖析4次，全面推行电子行政执法证，实现执法电子亮证。三是加强执法队伍建设，通过业务培训、岗位练兵等方式，不断提升执法人员政治素质和专业能力。

（四）聚焦重点领域，提升执法监管效能

围绕镇域中心工作，扎实开展执法检查活动。全年开展路域环境执法检查17次，有效整治马路市场；开展自建房巡查8次，制止违规建设4起；参与校园护学岗执勤22次；开展防汛防溺亡巡查18次；保障重大活动期间安全保障工作。特别是在高速桥下空间整治中，联合多部门开展集中行动，安装监控设备2台、设置围挡300余米，清理违章建筑3处、乱停乱放车辆500余辆次，有效消除安全隐患。

（五）创新治理模式，有效化解社会矛盾

坚持和发展新时代"枫桥经验"，健全"三调联动"机制，建立"两所联动"工作模式，实现矛盾纠纷"一站式"调处。全年开展矛盾纠纷排查12次，成功化解各类纠纷110余件。规范开展社区矫正工作，组织23名矫正对象开展学习教育和公益劳动，落实177名刑满释放人员安置帮教措施，维护了社会和谐稳定。

（六）广泛开展普法，营造浓厚法治氛围

严格落实"谁执法谁普法"责任制，结合"八五"普法规划，开展"法律进集市、进校园、进企业"等活动8场次。将普法宣传与"五星支部"创建深度融合，发挥党员联户、网格员作用，发放宣传材料10000余份，受教育群众达8000余人次，全民法治意识得到进一步提升。

（七）强化党建引领，聚焦共治力量

按照“1+2+4+N”模式整合治理力量，将镇区划分为194个村级社会治理网格、5个镇区专属网格，实现边界对齐、责任无缝衔接。以15名包片民警为执法骨干，统筹199名专职网格员、199名兼职网格员及志愿者组成群防群治队伍，建立“网格长+警格长”的联动体系，同时，依托网格通平台，打通公安、综治、民政、司法等部门数据壁垒，整合网格员“随手拍”、群众“码上办”及警综平台数据，构建全域覆盖的信息采集网络。今年以来，平台累计处置各类事件720起，办结率达95%，实现“发现-上报-指派-处置-反馈”全流程闭环管理。

二、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是执法规范化水平有待提升，在落实行政执法"三项制度"方面还需要进一步细化完善。二是基层执法能力建设需要加强，执法队伍的专业素养与新时代执法要求还存在差距。三是矛盾纠纷化解合力有待增强，多元化解机制的效能需要进一步释放。四是法治宣传实效性需要提高，普法工作的精准性和有效性有待提升。

三、下一步工作打算

（一）持续深化行政执法规范化建设

进一步细化执法程序，规范执法行为，强化执法监督，确保"三项制度"落实到位。加强执法培训指导，不断提升基层执法能力和水平。

（二）健全矛盾纠纷多元化解机制

整合优化调解资源，完善"大调解"工作格局，充分发挥各类调解组织作用，推动矛盾纠纷实质性化解。

（三）强化行政权力运行监督

自觉接受各方监督，完善内部层级监督，推进政务公开，确保权力在阳光下运行。

（四）全面提升工作人员法治能力

继续抓住领导干部这个"关键少数"，完善法治教育培训和考核评价机制，加强法治队伍建设，带动全镇工作人员法治素养整体提升。

下一步，冢头镇将在县委、县政府的正确领导下，严格按照郏县全面依法治县委员会办公室的工作要求，扎实推进法治政府建设各项任务，为推动全镇高质量发展营造更加优良的法治环境。